8 kelebihan daya saing berbanding dengan mereka yang tidak "duduk cuti bersalin"
- Tidur berdiri, duduk atau tidak tidur sama sekali
Mereka mempunyai kemahiran seperti: seorang askar wajib militer, kuda tempur, dan, tentu saja, seorang ibu muda. Sekiranya dalam "kehidupan sebelumnya" anda menghabiskan setengah hari di tempat tidur, dan pada hari kerja bangun hanya setelah secawan kopi yang kuat, kemudian 3-4 minggu selepas kelahiran bayi, anda menemui kebolehan supernormal yang luar biasa - tidur tidak lebih dari 4-5 jam sehari dan sambil melakukan sebanyak mungkin dewi India Lakshmi bersenjata lapan. Dan setelah tidur enam jam "penuh", anda segar seperti bunga ros pada waktu subuh. Bayi di rumah adalah simulator terbaik untuk mempraktikkan kemahiran mengangkat awal secara berkala dan kemampuan untuk tidur di mana-mana posisi untuk selang waktu minimum. Selepas beberapa bulan latihan, semasa anda pergi bekerja, ia akan sangat berguna untuk anda - anda akan menjadi standard ketepatan masa dan tenaga untuk rakan sekerja anda.
Semua kebolehan ini, ditambah dengan kemampuan untuk menghidupkan semula sepenuhnya dalam tidur selama beberapa minit semasa rehat makan tengah hari atau dalam perjalanan ke tempat kerja, akan menjadikan anda pekerja yang paling tidak tergantikan jika anda tidak lupa menyebut peluang ini ketika anda pergi untuk mendapatkan pekerjaan.
Keupayaan mana-mana ibu adalah tidur sambil duduk dan berdiri. Sekarang, setelah tidak tidur pada waktu malam, anda akan dapat tidur dalam perjalanan ke tempat kerja atau semasa rehat makan tengah hari, sehingga kemudian anda dapat melakukan perkara lagi.
- Terdapat jam randik
Bercakap mengenai rehat makan tengah hari, pekerja yang keluar dari keputusan itu bukanlah mereka yang menghabiskan beberapa jam untuk makan tengah hari perniagaan dan makanan ringan. Ibu dapat makan makan tiga hidangan dalam 5 minit dan minum satu cawan kopi sepanjang hari, dan tanpa melihat dari aliran kerja. Tidak hairanlah setelah berbulan-bulan ketika dia harus membawa dan menggegarkan harta karunnya di satu tangan sepanjang waktu, dan mengambil makanan dalam selang waktu antara makan, berjalan, mandi, mencuci dan hiburan disneyland di rumah dengan yang lain.
- Bekerja di mana-mana persekitaran
Sangat mudah untuk melakukan perbualan telefon penting dalam suasana "pasar burung"! Menulis laporan di pusat perdagangan pertukaran mata wang - tidak ada yang lebih mudah! Untuk menyusun jadual statistik ketika semua rakan sekerja menuangkan gelas ketiga untuk menghormati Hari Kelapan Mac - jangan beritahu saya - ia hanya cuti setelah dia harus memberi makan bayinya di rumah, membaca arahan untuk superpampers baru, mendengar cadangan daripada pakar pediatrik di telefon dan semua ini di bawah tangisan suami tercinta yang mengakar nasib UEFA. Ibu boleh bekerja selepas keputusan dengan mudah dengan persekitaran yang tidak bekerja!
- Lakukan 5 tugas dalam satu masa
Seorang pengurus pejabat biasa dapat menyelesaikan tidak lebih dari 2-3 tugas dalam satu masa, dan pada masa yang sama semuanya akan dilakukan dengan biasa-biasa saja. Cukup lain - ibu, dikeraskan oleh "kecergasan bersalin." Dia dapat mengingat banyak masalah pelbagai arah tanpa had, mengawal kualiti kerja dalam beberapa projek sekaligus dan sekaligus memeriksa data rakan sekerja dan pekerja bawahan. Dan bukan kerana dia tidak mempercayai mereka, dan bukan kerana dia menganggap mereka kurang kompeten, tetapi hanya kerana dia tidak lagi dapat mengendalikan, perlunya pemantauan berterusan terhadap keadaan telah menjadi bagian dari darah. Kebiasaan memegang tangan anak pada masa yang sama, sudu, besi, telefon dan pembersih vakum juga mempengaruhi tugas rasmi, menjadikan ibu sebagai pekerja universal yang sangat diperlukan.
- Cepat dan senang diingat
Ahli biologi telah menemui bahawa di beberapa spesies haiwan, kawasan otak yang bertanggungjawab untuk mengingatnya meningkat dalam tempoh ketika mereka membuat simpanan untuk musim sejuk, yang memungkinkan anda mengingat ratusan tempat makanan tersembunyi. Bagi seorang wanita, insentif seperti itu menjadi jumlah dongeng, puisi dan lagu yang tidak realistik yang harus dipelajari selama tiga tahun sebelum pergi bekerja. Ibu mempunyai ingatan yang sangat baik semasa cuti bersalin, jadi dia mudah dibebankan dengan bekerja dengan pelanggan, penjualan, sokongan pesanan atau logistik.
- Uruskan pasukan
Walaupun membesarkan satu anak, anda cepat belajar memimpin, dan menguruskan kumpulan tomboy remaja, anda menjadi kolonel sebenar. Oleh itu, semasa mengetuai jabatan, mudah untuk mengatasi koordinasi usaha beberapa orang bawahan untuk mencapai hasil yang sama, dan bahkan mengajar mereka melakukan banyak perkara berguna, misalnya, pengisian mata, yang akan meningkatkan kecekapan setiap pekerja dan meningkatkan suasana keseluruhan. Membangun pekerja bawahan dengan mudah dan membuat mereka bukan sahaja memenuhi tugas langsung mereka, tetapi juga makan siang, melakukan latihan, dan juga pergi ke periuk bersama-sama dan dalam waktu yang diperuntukkan dengan ketat untuk ini.
- Jangan terganggu dengan perkara kecil
Tidak seperti kebanyakan rakan sekerja, yang tidak teragak-agak meluangkan masa untuk minum secawan teh di tengah hari bekerja, mengunjungi rakan-rakan dari jabatan berhampiran atau berbual di rangkaian sosial, seorang ibu yang baru-baru ini meninggalkan keputusan itu tahu pasti bahawa setiap saat apabila tiada apa pun yang mengalihkan perhatiannya dari kerja, hanya emas. Untuk bulan-bulan yang dikhaskan untuk yang kecil, kami mengembangkan refleks yang terkondisi: jika satu minit diberikan ketika yang kecil tidak memerlukan perhatian yang lebih besar, kerana sudah waktunya untuk tidur, makan atau bermain, maka anda mesti menggunakannya dengan segera dan dengan keuntungan terbesar, iaitu melakukan sesuatu penting dan mendesak, sehingga kiamat berikutnya bermula.
- Bersikap kreatif dalam menyelesaikan masalah
Ibu, seperti itu Foka - untuk semua tangan dok. Siapa lagi yang akan membuat perabot boneka dari kotak kasut, panel penutup botol plastik berwarna-warni dan teepee pel dengan jubah ayah. Hanya dia yang dapat memaksa si anak melupakan air mata dengan bantuan beg sampah atau tuala kertas yang telah menjadi kupu-kupu, dan memasukkan brokoli dan kefir ke mulutnya yang mengejutkan. Persoalannya ialah - mengapa semua kemahiran ini di tempat kerja, di mana tugas yang sama sekali berbeza diselesaikan. Tidak kira masalah apa yang kita hadapi - pentingnya bagaimana kita secara kreatif dapat mendekati pelaksanaannya, dan tidak ada ibu yang sama dalam hal ini.Tembakan berharga, apa yang boleh saya katakan!
BACA JUGA:
VIDEO: 10 petua mengenai cara keluar dari cuti bersalin
Sayangnya Larisa betul, seperti yang difikirkan oleh kebanyakan majikan. Tetapi secara amnya, bergantung pada jenis pekerjaan apa, misalnya, jika anda tidak bekerja sebagai akauntan atau peguam selama lebih kurang satu tahun, anda harus membuat banyak.
Saya meninggalkan keputusan sekitar empat bulan yang lalu. Adalah sukar untuk membuktikan bahawa ibu dapat bekerja dengan penuh tanggungjawab. Itu semua bergantung pada bos dan ibu sendiri. Mengajar disiplin (ketika membesarkan bayi tanpa dia dengan cara apa pun), saya dapat dengan mudah mengatasi tanggungjawab di tempat kerja lebih cepat daripada wanita lambat yang lain. Sepanjang masa anda berfikir selangkah ke depan, seperti dengan anak 🙂 Dengan perbelanjaan cuti sakit - itu benar-benar masalah, ibu saya membantu saya. Tanpa ini, sayangnya, kadang-kadang sukar untuk fokus pada pekerjaan.
Dari pengalaman saya sendiri, saya tahu bahawa dengan meninggalkan keputusan itu, anda akan hilang dari banyak maklumat selama 2 minggu pertama, dan kemudian anda terlibat dalam pekerjaan. Dan tentu saja, agar keluarga menolong dalam segala hal. Saya setuju bahawa ibu lebih bertanggungjawab.
Anak perempuan itu secara harfiah dua minggu lalu bekerja setelah cuti bersalin. Selama 2.5 tahun, tempatnya yang dibayar dengan baik dipindahkan ke orang lain dengan lancar, dan undang-undang itu tidak dilanggar. Majikan lain yang mempunyai anak kembar, pencalonannya juga tidak dipertimbangkan. Walaupun ada pengalaman dan pendidikan. Semasa terlibat dalam profesion baru yang berjaya dia dapatkan, dia menjadi letih. Anak-anak sudah bosan.