8 конкурентни предимства в сравнение с тези, които не са „седели в отпуск по майчинство“
- Спите стоящи, седнали или изобщо не спите
Те имат такива умения: войник на набор, боен кон и, разбира се, млада майка. Ако в „предишния живот“ сте прекарали половината почивен ден в леглото, а в делничните дни се събуждате само след чаша силно кафе, след това 3-4 седмици след раждането на бебето, вие открихте невероятни свръхестествени способности - спите не повече от 4-5 часа на ден и докато вършеше колкото може би осемръката индийска богиня Лакшми. И след "пълните" шест часа сън, вие сте свежи като пъпка на роза в зори. Бебето в къщата е най-добрият симулатор за практикуване на уменията за редовни ранни повдигания и възможност за заспиване във всяка позиция за минимален интервал от време. След няколко месеца обучение, когато отидете на работа, ще ви бъде много полезно - ще станете еталон на точност и енергия за вашите колеги.
Всички тези способности, плюс възможността за пълно рестартиране в рамките на няколко минути сън по време на обедна почивка или на път за работа, ще ви направят най-незаменим служител, ако не забравите да споменете тези възможности, когато отидете да получите работа.
Способността на всяка майка е да спи, докато седи и дори стои. Сега, след като не сте спали през нощта, ще можете да дрямате по време на работа или по време на обедната почивка, за да можете по-късно да правите нещата отново.
- Има хронометър
Говорейки за обедната почивка, служителите, които са излезли от постановлението, не са тези, които отделят няколко часа на бизнес обяд и закуски. Мама е в състояние да изяде обяд на три курса за 5 минути и да пие по една чаша кафе през целия ден, и без дори да вдигаш поглед от работния процес. Нищо чудно след месеци, когато трябваше да носи и разтърсва съкровището си от едната ръка денонощно и да хваща храна в интервала между хранене, разходка, къпане, миене и други забавления в дома на Дисниленд с другата.
- Работете във всякаква среда
Лесно е да провеждате важни телефонни разговори в атмосфера на „пазар на птици“! Писане на отчет в търговския център за борсата за валута - няма нищо по-лесно! За да съставим таблица със статистически данни, когато всички колеги изляха трета чаша в чест на Осми март - не ми казвайте - това е просто празник, след като тя трябваше да храни бебето си у дома, да прочете инструкциите за нови суперпампери, да послуша препоръките на педиатъра по телефона и всичко това под виковете на любим съпруг, вкореняващ се за съдбата на УЕФА. Мама може да работи след декрет с лекота с всяка неработеща среда!
- Изпълнявайте по 5 задачи наведнъж
Един обикновен мениджър на офис може да реши не повече от 2-3 задачи наведнъж и в същото време всички те ще бъдат изпълнени посредствено. Съвсем друго - мама, втвърдена от „майчинство фитнес“. Тя е в състояние да запази в паметта неограничен брой многопосочни проблеми, да контролира качеството на работа в няколко проекта наведнъж и едновременно да проверява данните на колеги и подчинени. И не защото не им вярва и не защото ги смята за по-малко компетентни, а просто защото вече не може да контролира, необходимостта от непрекъснато наблюдение на ситуацията вече е станала част от кръвта. Навикът да държите едновременно в ръцете на дете, лъжица, ютия, телефон и прахосмукачка също влияе на служебните задължения, което прави мамата незаменим универсален служител.
- Бързо и добро за запомняне
Биолозите са открили, че при някои видове животни мозъчните региони, отговорни за способността да запомнят, се увеличават през периода, когато правят резерви за зимата, което ви позволява да запомните стотици места, където е скрита храната. За една жена такъв стимул се превръща в нереалистичен брой приказки, стихове и песни, които трябва да се научат три години, преди да тръгнат на работа. Мама има отличен спомен в отпуск по майчинство, така че може да бъде лесно заредена с работа с клиенти, продажби, поддръжка на поръчки или логистика.
- Управление на екип
Дори да отгледате едно дете, бързо се научавате да ръководите и управлявайки банда от непълнолетни томбои, вие ставате истински полковник. Ето защо, когато ръководите отдел, е лесно да се справите с координацията на усилията на няколко подчинени за постигане на общ резултат и дори да ги научите да правят много полезни неща, например зареждане за очите, което ще увеличи ефективността на всеки служител и ще подобри общата атмосфера. Лесно изграждайте подчинените и ги карайте не само да изпълняват преките си задължения, но и да обядвате, да правите упражнения, а също така да отидете в саксията всички заедно и в строго отредени часове за това.
- Не се разсейвайте от дреболии
За разлика от повечето колеги, които не се колебаят да прекарат време да пият чаша чай в средата на работния ден, да посещават приятели от близкия отдел или да чатят в социалните мрежи, майка, която наскоро е напуснала постановлението, знае със сигурност, че всяка секунда, когато нищо не я разсейва от работа, просто златна. За месеците, посветени на малкия, разработваме условен рефлекс: ако се даде минута, когато малкият не изисква специално внимание, защото е време да спи, да яде или да играе, тогава трябва да го използвате веднага и с най-голяма полза, тоест да направите нещо важно и неотложно до началото на следващия съд.
- Бъдете креативни в решаването на проблеми
Мамо, като тази Фока - за всички ръце на пристана. Кой друг ще направи куклини мебели от кутия за обувки, пъстър панел от пластмасови капачки за бутилки и мопс тинейджър с бащината роба. Само тя може да принуди детето да забрави за сълзите с помощта на торба за боклук или хартиена кърпа, превърнала се в пеперуда, и да изтласка пюрето от броколи и кефира в изненадващо отворената си уста в шума. Въпросът е - защо всички тези умения по време на работа, където са решени напълно различни задачи. Няма значение с какви проблеми се сблъскваме - важно е колко творчески можем да подходим към тяхното изпълнение и няма равни майки в това.Ценен изстрел, какво мога да кажа!
ЧЕТЕТЕ СЪЩО:
ВИДЕО: 10 съвета как да излезете от отпуск по майчинство
За съжаление Лариса е права, както повечето работодатели смятат. Но като цяло, в зависимост от това какъв вид работа, например, ако не работите като счетоводител или адвокат около година, ще трябва да измислите много.
Напуснах постановлението преди около четири месеца. Беше трудно да се докаже, че майките наистина могат да работят отговорно. Всичко зависи както от шефовете, така и от самата майка. Учената дисциплина (когато отглеждам бебе без нея по никакъв начин), лесно се справям със задълженията на работа по-бързо от другите бавни жени. През цялото време мислите една крачка напред, както с дете 🙂 За сметка на отпуск по болест - наистина е проблем, мама ми помага. Без това, за съжаление, понякога е трудно да се съсредоточим върху работата.
От моя собствен опит знам, че като оставите декрета, вие се губите от изобилието на информация през първите 2 седмици, а след това се включвате в работата. И разбира се, така че семейството да помага във всичко. Съгласен съм, че майките са по-отговорни.
Дъщерята буквално преди две седмици отиде на работа след отпуск по майчинство. За 2,5 години добре платеното й място плавно се прехвърля на друг човек и законът не е нарушен. Други работодатели с близнаци, нейната кандидатура дори не беше обмислена. Въпреки че има опит и образование. Докато се включва в нова професия, която успя да получи, той се уморява. Децата са отегчени.