Tôt ou tard, vient le moment où une femme doit quitter son domicile pendant longtemps - pour travailler ou étudier. Auparavant, les mères qui travaillaient étaient remplacées par des grand-mères, maintenant à leur place de plus en plus de nouvelles assistantes viennent - des nounous professionnelles. Et bien que cela devienne une solution à de nombreux problèmes pour les parents, la sélection du personnel à domicile n'est pas une tâche facile, qui doit être abordée avec le plus grand soin et la plus grande responsabilité. Pour choisir la meilleure nounou pour votre bébé, utilisez nos conseils.
- Cherchez parmi vos amis. Demandez à vos amis et connaissances s'ils peuvent recommander un spécialiste qui deviendra non seulement un employé, mais un membre de la famille. Dans ce cas, la nounou aura certainement l'expérience de travail nécessaire et vos proches décriront tous ses avantages et ses traits négatifs. N'oubliez pas que les recommandations personnelles sont souvent les plus fiables.
- Contactez l'agence. Si vous ne pouviez pas le trouver grâce à des connaissances, consultez les agences de recrutement les plus réputées de votre ville. Il vous sera certainement proposé un grand nombre de candidats ayant une expérience de travail. En cas de maladie d'une nounou, vous pouvez compter sur un remplacement gratuit.
- Exiger des documents. Il vous suffit de demander à votre futur employé des documents d'identité. Dans ce cas, vous serez en mesure de vous protéger, vous et vos enfants, des escrocs et des personnes sans scrupules. Séparément, concentrez-vous sur la santé de l'infirmière, en demandant un certificat médical. Cela est nécessaire pour que les parents s'assurent de sa parfaite santé et, par conséquent, de la sécurité future du bébé. Demandez également un diplôme d'enseignant ou d'éducation médicale.
- Demandez des recommandations. Si vous avez trouvé une nounou grâce à vos amis en qui vous avez absolument confiance, cet article peut être considéré comme facultatif. La véracité des documents et des qualifications de la nounou engagée par l'intermédiaire d'une agence de recrutement peut être vérifiée directement sur place. Soit dit en passant, recevoir des lettres de recommandation ne garantit pas que l'infirmière vous conviendra selon tous les critères.
- Posez quelques questions à la nounou. N'hésitez pas à interroger votre future nounou sur les problèmes parentaux qui vous dérangent le plus. Par exemple: «Recourez-vous à la punition? Si oui, pour quoi et comment? " Demandez-lui comment elle agira dans différentes situations: l'enfant ne veut pas s'habiller, se brosser les dents ou dîner. Découvrez quels sont ses livres pour enfants préférés. Si la nounou ne répond pas, elle peut ne pas lire aux enfants. Assurez-vous de demander comment cela se rapporte aux caméras de vidéosurveillance, si vous allez en installer une.
- Présentez le bébé. Si la nounou potentielle vous convient, assurez-vous de la présenter à l'enfant. Laissez-la parler avec lui en votre présence, jouer, lire un livre, en général, trouver une approche pour lui. Ceci est également important si votre bébé a des besoins spéciaux. Assurez-vous que la nounou a déjà travaillé avec de tels enfants et qu'elle entre en contact facilement avec eux.Une infirmière qui a réussi un test aussi particulier peut être prise pour une période d'essai.
- Définissez une période d'essai. Il arrive parfois que même après la première connaissance agréable et la conclusion d'un accord (oral ou écrit), la relation entre la nounou et l'enfant (la mère) ne se développe pas. Pour éviter cette situation, définissez une période d'essai, après laquelle vous pouvez clarifier le degré de professionnalisme et en apprendre davantage sur les qualités personnelles de l'infirmière. Habituellement, après un passage réussi, la nounou reste avec le bébé pendant des mois, voire des années.
- Découvrez si votre nounou est sur la liste noire. Des listes publiques de nounous sans scrupules créées par des mères bienveillantes sont sur Internet depuis de nombreuses années. Ils sont également dirigés par des agences de recrutement. Vérifiez si la nounou que vous aimez figure sur cette liste. Cependant, concentrez-vous davantage sur l'opinion de personnes familières (si l'infirmière a été trouvée selon leurs recommandations). Il est probable qu'elle pourrait figurer sur une liste similaire en raison de la vengeance des employeurs précédents.
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Le principal critère qui affectera votre décision future devrait être la réaction du bébé. S'il a facilement trouvé une langue commune avec la nounou, attend avec impatience son arrivée et partage le soir ses impressions agréables de la journée passée avec elle, alors vous avez fait le bon choix.
Comment choisir une baby-sitter:
Le programme des médecins, avec Madina Safina, responsable du recrutement à domicile:
Lors du choix d'une nounou, j'avais une règle, elle devrait avoir des recommandations. J'ai parlé avec ceux pour qui elle travaillait déjà, ainsi que la première fois que je l'ai regardée tranquillement mettre une caméra vidéo.
Et même en tenant compte des éléments ci-dessus, il ne sera pas superflu d'installer une caméra cachée pour la surveillance avec la sortie d'un panorama de surveillance sur Internet vers le téléphone, pour cela, vous aurez besoin d'un ordinateur allumé en permanence avec un programme spécial et une caméra
Expérience personnelle. Elle avait besoin d'une nounou pour sa fille, mais ils n'ont pas contacté l'agence et selon les annonces, ils avaient peur du «cheval de Troie». La nounou a été prise UNIQUEMENT sur la recommandation d'amis. Ce que je souhaite à tout le monde pour éliminer les mauvaises surprises